- O que é mais eficaz – investir nas forças dos liderados ou enfrentar as fraquezas?
- Qual a vantagem de os líderes se verem ao espelho?
- O que é o verdadeiro norte dos líderes autênticos?
- Líderes loucos são positivos?
- Como se lideram pessoas inteligentes?
- Porque são importantes o capital social e o capital psicológico – e não apenas o capital humano?
- Como se comunica negatividade de forma positiva?
- O perdão será uma força de liderança – ou uma fragilidade?
- O magnetismo dos líderes é positivo ou negativo?
- Do ponto de vista ético, será possível esperar pepinos doces em barricas de vinagre?
Estas e outras perguntas encontram respostas (simples, práticas e cientificamente fundamentadas) neste livro. A obra acentua três tónicas: (1) a positividade na liderança não é naif; (2) o foco na positividade deve complementar o foco nos erros e nas fraquezas; (3) a gestão não deve ser encarada como «loja de reparações», mas como força promotora das forças e das virtudes das pessoas e das organizações.
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[Resumido]
Parte 1 O líder, as suas forças e virtudes
Espelhos de liderança
O verdadeiro norte e a bússola interna do líder
Os líderes espirituais e a espiritualidade na liderança: insights e aprendizagens
Líderes visionários versus predadores sociais
O líder como empreendedor
Líderes loucos são positivos?
Parte 2 Os liderados em (inter)acção
Orquestrando numa organização sem líderes
O capital psicológico como fonte de vantagem competitiva
Os líderes fomentando trabalho com significado
Liderar pessoas inteligentes
Parte 3 O líder em (inter)acção
Liderança que torna possível o impossível
O líder como networker: a mestria no domínio das redes sociais
Em que pensa quando lhe dizem para não pensar num urso branco?
Líderes comunicando positivamente
Comunicando negatividade de modo positivo
Encontros privados, organizacionais virtudes
A força do perdão nos líderes e nas organizações
O carisma dos líderes: as duas faces da moeda
A liderança magnética: o líder atraindo pessoas
Parte 4 O líder e o seu contexto de acção
Pepinos doces em barricas de vinagre
A virtuosidade organizacional como espaço de acção do líder
Marcas da liderança com marca
As forças da liderança em contexto de internacionalização
Liderança e humanismo no mundo dos negócios: utopia ou possibilidade?
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Arménio Rego, Miguel Pina e Cunha
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