A proposta desta coleção, Cadernos de TTO, Trabalho, Tecnologia e Organização é trazer para o espaço público uma leitura que permita uma reflexão sobre temas que, muitas vezes, são discutidos na academia ou no interior das organizações, mas que poucas vezes chegam ao espaço píblico. Os temas, muitas vezes polêmicos, interessam particularmente àqueles que buscam, além de um conhecimento mais aprofundado sobre questões relevantes para os mais diversos setores da economia , elementos que lhes permitam construir respostas para melhorar os resultados da produção e do trabalho, no que diz respeito à qualidade, à produtividade, à saúde e ao desenvolvimento profissional.
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A avaliação do trabalho submetida à prova do real
Avaliação: Uma problemática hesitante
A avaliação do trabalho relacionada
com o tempo de trabalho
A avaliação do trabalho e as “novas tecnologias”
O que é trabalhar?
O real do trabalho
Discrição, segredo e clandestinidade
Os desafios estratégicos (a racionalidade estratégica)
O déficit semiótico e a dominação simbólica
Descrição subjetiva do trabalho e saber-fazer corporal
As estratégias de defesa contra o sofrimento
Tornar visível o invisível?
A arena dramatúrgica
A invisibilidade do trabalho das mulheres
Metodologia de avaliação
A avaliação: novos desafios, novas doutrinas
As atividades de serviços/novas dificuldades
A avaliação dos desempenhos
A avaliação pelo tempo de trabalho
A avaliação das competências
A avaliação da qualidade
Um impensado da perícia: o trabalho do perito
Avaliação, quer goste ou não!
Os estragos da avaliação
Conseqüências industriais e econômicas
Conseqüências para a saúde dos trabalhadores
Repensar a avaliação
A demanda da avaliação
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Laerte Idal Sznelwar
Prof. Dr. Department of Production Engineering/ Polytechnic Scholl/ University Of São Paulo
Fausto Leopoldo Macia
Prof. Dr. Department of Production Engineering/ Polytechnic School/ University Of São Paulo.
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