A informação, sempre importante, está cada vez mais na agenda: do político, do cidadão, do gestor; na globalização, na micro economia.
Os sinais da mudança inscrevem-se nas organizações, que se tranformam profundamente.
Mas de que modo se estão a materializar estas grandes transformações? De que modo estão a alterar a natureza das organizações? Como é que as organizações produzem, armazenam, trocam, mantêm viva e actualizada a informação? Como a utilizam para conseguir os seus objectivos?
"Sistemas de Informação Organizacionais" é um contributo para o estado da arte, contendo assuntos que se desdobram da Teoria de Sistemas ao "e-Government", da Gestão de Sistemas e Tecnologias de Informação (STI) à Teoria das Organizações, da Comunicação em Rede e dos Sistemas Aplicacionais de Domínio às Comunidades de Prática, da Engenharia de Processos à Engenharia Organizacional, dos fundamentos das Teorias Sistémicas aos novos Paradigmas Organizacionais, dos investimentos em STI à importância do Capital Intelectual. E mesmo, nas teorias menos clássicas, da Autopoiese à Metanóia, por exemplo.
Reunindo o contributo de distintos especialistas e abordando temas quentes da vida das organizações como Cultura, Mudança, Reengenharia e Arquitectura de Processos, "Sistemas de Informação Organizacionais" é uma obra que pode ser lida com vantagens profissionais de vários sectores intelectuais: investigadores, professores e alunos do ensino superior, formadores, consultores, "practicioners".
> ÍNDICE RESUMIDO
Capítulo 1 - Henrique Marcelino - O despertar de um novo paradigma para a gestão dos sistemas de informação e da administração pública portuguesa
Capítulo 2 - Da gestão ao getsor de sistemas de informação: expectativas fundamentais no desempenho da profissão
Capítulo 3 - A integração dos sistemas de informação organizacionais: conceitos, soluções, riscos e benefícios
Capítulo 4 - impacte das tecnologias de informação e comunicação na sociedade do conhecimento
Capítulo 5 - Metodologia para a personalização do ensino. Avaliação da eficácia da utilização das tecnologias interactivas na formação universitária
Capítulo 6 - Arquitectura da empresa centrada nos processos: factor determinante para o alinhamento estratégico dos SI
Capítulo 7 - A notável intangibilidade das organizações: o capital intelectual e os sistemas de informação
Capítulo 8 - Entre a educação pública e a sociedade do conhecimento
Capítulo 9 - Uma noite em bayswater ou os novos paradigmas organizacionais
Capítulo 10 - Literacia e fundamentos dos sistemas
Capítulo 11 - A natureza dos sistemas de informação
Capítulo 12 - Sistemas de domínio - da concepção à implementação
Capítulo 13 - Reflexões em torno dos investimentos em sistemas e tecnologias de informação
Capítulo 14 - Intervenções no domínio dos SIO em Portugal - algumas reflexões sobre o passado, o presente e o futuro
Capítulo 15 - Potencial de mudança e aprendizagem organizacional em projectos de SI
Capítulo 16 - Oraganizações, pessoas, procesos e conhecimento: da reificação do ser humano como componente do conhecimento à "consciência de si" organizacional
Capítulo 17 - Sistemas de Informação e sistemas de dados: o "empowerment" das pessoas
Capítulo 18 - Sistemas de informação e estratégias organizacionais: o impacte das redes
Capítulo 19 - A face oculta da administração pública electrónica - uma abordagem socio-técnica
> Vários.