O autor traça um panorama completo dos fatores que levaram ao surgimento do teletrabalho, suas características principais e os problemas mais comuns enfrentados pelas empresas que optam por essa nova forma de relacionamento com seus funcionários. A obra aborda questões como o novo papel da gerência na organização virtual, as mudanças provocadas pelo teletrabalho no processo decisório e no jogo de poder, as formas de controle dos funcionários e os aspectos jurídicos envolvidos no teletrabalho.
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Índice Resumido
Introdução
Capítulo I. A Organização Virtual e o Teletrabalho
Capítulo II. Mudanças de Paradigama: Da Revolução Industrial à Sociedade da Informação
Capítulo III. Impactos Psicológicos, Qualidade de Vida e Sociedade
Capítulo IV. Como Controlar Quem não é Visto?
Capítulo V. O Relacionamento Humano na Organização Virtual
Capítulo VI. Os Jogos de Poder e o Processo Decisório
Conclusão
Glossário
Bibliografia
Anexo I - Profissionais e Setores de Atividades Concernentes ao Teletrabalho
Anexo II - Convenção relativa ao desenvolvimento da rede de escritório de vizinhança na Ile-de-france
Anexo III - Critérios de Seleção para os Candidatos ao Teletrabalho
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Alberto Trope
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