Descripción de las tareas que se desarrollan en un departamento de recursos humanos: captación y selección de personal, tramitación de procesos de formación, confección de documentos de contratación y retribución del personal, aplicación de procedimientos de calidad, prevención de riesgos, etc.
Contiene numerosos ejemplos resueltos y plantea ejercicios y actividades de grupo.
Tema 1: departamento de recursos humanos
Tema 2: selección y acogida del personal
Tema 3: motivación y formación del personal
Tema 4: seguridad social
Tema 5: empresario y sus obligaciones
Tema 6: contrato de trabajo
Tema 7: jornada de trabajo y situaciones especiales
Tema 8: recibo de salario
Tema 9: Cálculo de una nómina
Tema 10: documentos de cotización
Tema 11: modificación, suspensión y extinción del contrato. finiquito
Tema 12: prevención de riesgos laborales
Tema 13: protección de datos y modelo de calidad en rrhh