Dirigido a aquellos que han terminado su preparación académica y se integran en una organización empresarial, y por supuesto a empresarios y gerentes con inquietud social y vocación de servicio, dispuestos a conseguir que su empresa perdure contra viento y marea.
Se analizan 16 áreas de gestión, utilizando una metodología de autoevaluación, un sistema de medición, el control de la cobertura de objetivos y el planteamiento de estrategias.
Así, se tratan a fondo los diferentes aspectos que componen la gestión empresarial:
LIDERAZGO
MARKETING
GESTIÓN COMERCIAL
VENTAS
IMAGEN CORPORATIVA
COMPRAS
ADMINISTRACIÓN
COBROS
RECURSOS HUMANOS
MOTIVACIÓN
CALIDAD
TECNOLOGÍA
PRODUCCIÓN
TRANSPORTE
RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA
PLAN DE SUCESIÓN (PROTOCOLO FAMILIAR)
Adolfo Reborio