A presente obra, que corresponde à síntese da experiência académica e profissional dos autores, destina-se aos leitores interessados em compreender e aprofundar os conhecimentos relativos à liderança nos mais diversos contextos. É uma obra de carácter didáctico onde se explanam pensamentos, reflexões, teorias e os diferentes modelos de liderança construídos ao longo de mais de um século de estudos organizacionais. É composta por três partes: na primeira, os autores fazem uma recensão das diversas teorias, em particular das que são mais aplicadas à investigação e à prática, facilitando sugestões aos gestores/líderes sobre como devem proceder para melhorar o seu desempenho e o dos seus seguidores. Na segunda parte, são tecidas considerações sobre as diferentes abordagens que a Psicologia Social tem sobre o género. Finalmente, uma terceira parte, onde são desenvolvidas as mais recentes teorias de liderança sobre o género, incluindo uma recente investigação realizada no contexto militar português. Uma obra útil para todas as pessoas interessadas no tema e particularmente para gestores que pretendam tornar mais eficaz o seu relacionamento e a sua gestão quotidiana.