"Pela complexidade dos desafios organizacionais, a Liderança assume, cada vez mais, uma posição relevante a nível internacional. E, o que fazem os líderes eficazes? influenciam através da comunicação, utilizam as emoções para facilitar a razão, emocionam-se de forma inteligente, estabelecem linhas de acção estimulantes, motivam, desenvolvem e reconhecem os seus colaboradores, adoptando comportamentos autênticos de liderança. Este livro pretende integrar os principais elementos estruturantes do processo de Liderança - Líder, Objectivos, Influência, Grupo, Estimulação - e descrever a sua utilização no desenvolvimento do processo. Apresenta-se como uma ferramenta útil, quer no exercício de funções de Liderança quer no desenvolvimento de investigação ao nível da licenciatura, pós-graduações, mestrados e doutoramentos no âmbito das ciências organizacionais. "
Paulo Lourenço Afonso
Oficial da Marinha Portuguesa e Mestre em Comportamento Organizacional pelo Instituto Superior de Psicologia Aplicada (ISPA).
Atualmente é professor de Comportamento Organizacional e Liderança, e responsável pelo Departamento de Formação em Comportamento Organizacional da Escola de Fuzileiros — Marinha.
O seu trabalho de investigação reparte-se pelas áreas da Eficácia da Liderança (Unidades Militares em ambientes dinâmicos; Equipas de Avaliação) e Competências de Liderança (Modelos de Competências em Ambientes Multiculturais).