La Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) es una centenaria institución administrativa que tiene a su cargo el control y vigilancia del cumplimiento de las normas de orden social, con exigencia de las responsabilidades en que incurran empresas y trabajadores, así como el asesoramiento e información a los mismos que pueda suscitarse con ocasión de la acción inspectora.
El presente manual, destinado a los responsables empresariales, ofrece información sobre las normas a las que se debe sujetar esa actuación, analizando cuáles son las facultades y limitaciones de los inspectores y qué derechos y obligaciones tiene la empresa ante un proceso de inspección o un expediente sancionador.
Para ello, se explica la normativa vigente, con referencias a los criterios técnicos y operativos que sigue la Inspección, así como a la interpretación que ha hecho los tribunales, incluyendo también recomendaciones prácticas para las empresas.
Capítulo 1 Qué es y cómo se organiza la inspección de trabajo y seguridad social
Capítulo 2 Qué puede hacer (y qué no puede hacer) la inspección
Capítulo 3 La actuación Inspectora
Capítulo 4 Las infracciones de las empresas en el orden social
Capítulo 5 El procedimiento sancionador
Formularios y Modelos
Información Complementaria
CARLOS JAVIER GALÁN es abogado. Director del despacho Alberche Área Jurídica (www.albercheareajuridica.com). Docente colaborador de Derecho Laboral en los estudios de Economía y Empresa en el Campus Virtual de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC). Director del Curso Superior de Práctica Laboral en FC Escuela de Negocios. Formador jurídico-empresarial para administraciones públicas y entidades privadas, entre las que destaca Fundación Confemetal. Escribe con asiduidad tanto en medios generalistas como especializados y ha sido colaborador en programas de Onda Cero Ávila, Radio Voz Madrid y Radio Nacional de España. Es autor, entre otros, de los libros “La empresa ante las Administraciones Públicas. Cómo sobrevivir al papeleo” (FC Editorial, 2003), “Nóminas, Seguridad Social y Contratación laboral” (FC Editorial, ediciones anuales desde 2005), “Derecho Laboral para no expertos” (FC Editorial, 2006; 2ª edición actualizada en 2010) y coordinador y coautor del volumen colectivo “La empresa ante las bajas por incapacidad temporal” (FC Editorial, 2011).