32 Ferramentas de Mentoring para fazer face aos novos desafios
A incerteza é a nova normalidade! A necessidade de aprender, rumo a uma necessária adaptação e transformação, tem no Mentoring um poderoso aliado. O contexto convida-nos a agir mais do que a reagir. Esta forma de pensar é uma escolha ao alcance de todos. Facilitar a aceleração da curva de aprendizagem nas sucessivas etapas da carreira profissional e a capacidade de chegar mais além no desenvolvimento pessoal e profissional, através de modelos e ferramentas de Mentoring pragmáticos e eficazes que favorecem o cruzamento de know-how, experiência e network de diferentes gerações de profissionais, é o objetivo deste livro, único no mercado. Com duas novas ferramentas aplicáveis em contexto de teletrabalho e duas novas contribuições de especialistas, esta 2.ª edição de Ferramentas de Mentoring é constituída por 32 ferramentas e modelos de Mentoring atuais, efetivos e originais, operacionalizados pelos autores em processos de Mentoring, presenciais e/ou online, em contextos nacionais e multinacionais altamente competitivos. Mantém a estrutura marcadamente pragmática dos livros Ferramentas de Coaching e Ferramentas de Team Coaching, dos mesmos autores.
Inclui glossário com correspondência de termos em português europeu e português do Brasil e contribuições dos especialistas: Arancha García (Espanha); David Clutterbuck (Reino Unido); Kristen M. Poulsen (Dinamarca); Manuel Nunes da Silva (Portugal); Thor-Erik Gulliksen (Noruega).
· A razão de ser deste livro
· O que é o Mentoring?
· Ferramentas de Mentoring
· Contribuições de especialistas nacionais e internacionais
· Anexos
Ana Teresa Penim
Mestre em Psicologia Social e das Organizações, com especialização em Mentoring e Coaching. Executive Coach e Mentora. Membro acreditado como Master Practitioner (MP) pela European Mentoring & Coaching Council (EMCC GLOBAL), da qual é cofundadora e secretária-geral. Mentor Coach e Professional Certified Coach (PCC) pela International Coaching Federation (ICF). Mentora certificada pela Associação Portuguesa de Mentoring (APMENTOR). Membro certificado de diversas organizações internacionais. Especialista em Mentoring e Coaching Executivo, Team Mentoring e Team Coaching, nas áreas da Liderança/Negociação & Vendas/Talentos/Educação. Supervisora de Mentores e de Coaches. Dinamizadora de Programas Integrados de Desenvolvimento de Performance em diversos países. Possui carreira relevante como dirigente de empresas, de projetos educativos e de aprendizagem ao longo da vida. Autora de modelos comportamentais e transformacionais. Docente do Ensino Superior e formadora em Mentoring e Coaching. Speaker internacional. Autora e coautora de diversos best-sellers. Cofundadora da YouUp®- The Coaching & Mentoring Company e do INV – Instituto de Negociação e Vendas.
João Alberto Catalão
Mentor Coach. Membro e Senior Practitioner (SP) pela European Mentoring & Coaching Council (EMCC GLOBAL). Professional Certified Coach (PCC) pela International Coaching Federation (ICF). Coach Profissional Certificado (CPC) pela Asociación Española de Coaching (ASESCO). Mentor certificado e vice-presidente da Associação Portuguesa de Mentoring (APMENTOR). Cofundador e vice-presidente da EMCC Portugal. Especialista em Mentoring e Coaching Executivo (C-Level), Team Mentoring e Team Coaching e Mentor Coach em Criatividade & Inovação/Negociação/Política/Gestão de Talentos. Mentor Coach de personalidades de referência em diversos países. Supervisor de Mentores e de Coaches. Speaker internacional. Possui uma carreira internacional em cargos de alta direção em contextos competitivos. Reconhecido internacionalmente pelo seu paradigma diferenciador, irreverente, estimulante e criativo. Cofundador da YouUp®- The Coaching & Mentoring Company e do INV – Instituto de Negociação e Vendas. Autor e coautor de diversos best-sellers.