Búsqueda Activa de Empleo es un manual de utilización y aplicación para quien desea encontrar su primer empleo, y elemento esencial para aquel que ha perdido el que tenía o el que desempeña un puesto de trabajo y busca nuevas expectativas laborales y profesionales. El proceso de la búsqueda de empleo se desarrolla desde la mentalización necesaria en el enfoque de la actividad que se va a llevar a cabo, hasta la elección, aceptación o rechazo del puesto ofertado, donde se incluyen herramientas o fichas aplicables a distintas situaciones y casos particulares. Para alcanzar el éxito en la búsqueda y consecución de un puesto de trabajo, deben concentrarse los esfuerzos en aquellas opciones que se adapten a las características personales y profesionales del aspirante, lo que le conducirá a una confianza y seguridad en sí mismo y en sus méritos, que se traducirán en ventajas competitivas frente a otros candidatos en las distintas etapas de selección. Se consigue analizar, paso a paso, la información necesaria y la forma de actuar idónea, que se complementa con la aplicación a casos prácticos, de forma que siempre quede patente la influencia de la iniciativa y creatividad del candidato. De esta manera, se pone de relieve que las posibilidades de conseguir un puesto de trabajo no son proporcionales al número de solicitudes, sino a la calidad del proceso, de ahí el esfuerzo realizado para definir los parámetros que determinan la calidad de una solicitud.
Introducción al Proceso de Búsqueda de Empleo.
Capítulo 1: La Fase de Preparación. Mentalización. Análisis personal. Objetivo laboral. Necesidades operativas. ¿Cómo venderse uno mismo? ¿Dónde busco trabajo?
Capítulo 2: La Fase de Desarrollo. El currículum vitae. Consideraciones iniciales. Diferentes estilos para hacer el currículum vitae. Las cartas en el proceso de búsqueda de empleo. La entrevista. Definición y tipología. La selección en grupo.
Capítulo 3: Otras Opciones para la Búsqueda de Trabajo. El trabajo por cuenta ajena. Autoempleo.
Anexo I: La Contratación Laboral.
Anexo II: El Proceso de Búsqueda. Casos Prácticos.
Mad Comunicación.
Empresa de consultoría y formación, presenta y desarrolla con esta publicación el proceso de búsqueda de empleo desde una perspectiva eminentemente práctica y operativa.
La estructura del libro ha sido llevada a cabo por Rodolfo Schmitz García Hevia y por Jesús García Yuste, consultores colaboradores en procesos de selección, quienes han plasmado de forma ordenada y práctica la forma idónea de actuar ante la búsqueda de un puesto de trabajo.
El resultado, lejos de ser un trabajo personal, es una fusión de ideas y opiniones de distintos profesionales, que han ofrecido su visión sobre cómo elegir al mejor candidato, con el estudio de casos reales.