A organização do tempo de trabalho por turnos, especialmente quando envolve a realização de trabalho nocturno e em períodos socialmente valorizados, pode representar dificuldades acrescidas de ajustamento fisiológico, psicológico e/ou social para o(a) trabalhador(a). Para as organizações, a gestão de tais modalidades horárias pode também colocar desafios acrescidos, especialmente ao nível do desempenho, da segurança e da gestão dos recursos humanos. Partindo da investigação realizada, esta obra procura responder a questões como: Quais os principais efeitos associados ao trabalho por turnos ao nível da saúde, na esfera familiar e social e no contexto ocupacional? Quais as principais estratégias de intervenção passíveis de lidar com tais efeitos? Quais os principais factores susceptíveis de influenciar a relação entre a exposição ao trabalho por turnos e os seus potenciais efeitos? Quais os principais modelos explicativos dos efeitos observados? Dado o tipo de questões que aborda, a presente obra pode constituir um recurso valioso quer para todos (as) aqueles (as) profissionais que lidam com a problemática do trabalho por turnos nas suas múltiplas facetas (saúde, segurança, desempenho, gestão, etc.) quer para os (as) próprios (as) trabalhadores(as) por turnos e suas famílias.
Isabel Soares da Silva
psicóloga e docente na Escola de Psicologia da Universidade do Minho. Tem desenvolvido a sua actividade académica essencialmente na área da Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos Humanos. Além do trabalho docente na referida Escola ao nível do Mestrado Integrado e do Programa de Doutoramento, tem também colaborado com o Mestrado em Engenharia Humana da Escola de Engenharia da Universidade do Minho onde lecciona Psicologia Ocupacional e Psicossociologia. Tem-se dedicado ao estudo do trabalho por turnos, problemática sobre a qual incidiu o seu Doutoramento em Psicologia do Trabalho e das Organizações. Participou em vários projectos de consultoria organizacional, alguns dos quais na área da gestão do tempo de trabalho junto de entidades empresariais, políticas e sindicais. Tem sido também convidada para proferir palestras sobre a problemática do trabalho por turnos de que é exemplo a sua participação no âmbito do módulo de cronobiologia do Programa Doutoral em Metabolismo da Faculdade de Medicina da Universidade do Porto. A organização do tempo de trabalho continua a ser um dos seus principais interesses de investigação, interesse que tem abarcado a orientação de vários projectos de dissertação.